คุณเก๋-รัฐปวีร์ ลาภนาน Senior Manager, Sustainable Development

ส่งต่อข่าวนี้
  • Facebook
  • Twitter
  • Line
  • Copy Link

คุณเก๋-รัฐปวีร์ ผู้อยู่เบื้องหลัง อาร์เอส กรุ๊ป ติดรายชื่อ ‘หุ้นยั่งยืน’ ต่อเนื่องเป็นปีที่ 2

คุณเก๋-รัฐปวีร์ ลาภนาน Senior Manager, Sustainable Development

 

หลายๆ คนอาจไม่เข้าใจและคิดว่า Sustainable Development (SD) หรือการพัฒนาเพื่อความยั่งยืนนั้นเป็นเรื่องไกลตัว แต่แท้ที่จริงแล้วความยั่งยืนคือสิ่งที่อยู่รอบตัวเรา ซึ่งในหลายปีที่ผ่านมา อาร์เอส กรุ๊ป ได้ให้ความสำคัญไม่ว่าจะเป็นการดูแลสิ่งแวดล้อม การสนับสนุนช่วยเหลือชุมชนรอบข้าง รวมทั้งการให้ความสำคัญด้านนโยบายความหลากหลายและเท่าเทียม

คุณเก๋-รัฐปวีร์’ กับบทบาทหน้าที่เชื่อมโยงสื่อสารงาน SD ไปถึงนักลงทุน และประชาชนทั่วไป

“สำหรับคนทั่วไป Sustainable Development อาจเป็นเรื่องยาก เก๋จึงเข้ามาทำหน้าที่เป็นเหมือน ‘วุ้นแปลภาษา’ ที่ประสานระหว่าง อาร์เอส กับผู้มีส่วนได้เสีย เพื่อบอกเล่าเรื่องราวที่บริษัททำว่าไม่ใช่แค่การช่วยเหลือสังคมภายนอก สร้างงานสร้างอาชีพ การกระจายรายได้ และส่งต่อด้านสุขภาพความงามและความปลอดภัยให้ผู้บริโภคเท่านั้น แต่ชาว อาร์เอส กรุ๊ป ซึ่งเป็นพนักงานภายในเองก็ยังช่วยกันคัดแยกกระดาษและพลาสติก เพื่อเข้าสู่กระบวนการรีไซเคิล หรือการกำหนดนโยบาย Diversity ที่ให้ความสำคัญเรื่องความเท่าเทียมกับพนักงานทุกคนก็เป็นสิ่งที่อยากให้ทุกคนมองเห็น และรับรู้ว่า อาร์เอส กรุ๊ป ให้ความสำคัญกับการทำงานด้านความยั่งยืนทั้งภายในและภายนอกองค์กร”

ทิศทางการพัฒนาความยั่งยืนนับจากนี้ของ อาร์เอส กรุ๊ป

“2 ปีที่ผ่านมา เราดูแลด้านสังคมและสิ่งแวดล้อมได้ดีแล้ว ทิศทางต่อไปก็จะมุ่งเน้นในเรื่องค่า Carbon Footprint ต่างๆ ตามเป้าหมายของสหประชาชาติ ทั้งการลดโลกร้อน การบริโภคทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ และการปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิเป็นศูนย์ (Net Zero)”

ด้วยความทุ่มเทตลอด 2-3 ปี ทำให้ อาร์เอส กรุ๊ป ติดรายชื่อ ‘หุ้นยั่งยืน’ 2 ปีซ้อน

“การติดรายชื่อหุ้นยั่งยืน คือรางวัลที่คนทำ SD มุ่งหวัง เพราะเป็นการคัดกรองจากตลาดหลักทรัพย์ฯ ว่าเรามีความใส่ใจในทุกมิติ ทั้งด้านเศรษฐกิจ สังคม สิ่งแวดล้อมในระดับเกณฑ์มาตรฐาน ซึ่งการที่เราติดรายชื่อถึง 2 ปีซ้อน นั่นแปลว่า อาร์เอส กรุ๊ป ทุ่มเท และยกระดับการทำงานขึ้นทั้งระบบ และเป็นการเติบโตแบบที่เกิดจากการดำเนินการภายในจริงๆ”

แนะนำทักษะ เพื่อก้าวเข้าสู่วงการ SD

“น้องๆ ต้องมีทั้ง Hard skill และ Soft skill ที่สำคัญมองทุกอยากเป็นโอกาส พร้อมปรับปรุงเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ เพราะ SD ยังเป็นเรื่องใหม่ไม่ใช่แค่ในองค์กร แต่ใหม่สำหรับประเทศไทย เวลาพูดถึงความยั่งยืนจึงอาจดูไกลตัว แต่ถ้าเราเปิดใจเรียนรู้ ก็จะเข้าใจว่าไม่ใช้เรื่องที่จะต้องใช้จ่าย แต่เป็นการปรับพฤติกรรมของเราเอง”

“เก๋ชอบให้ทุกคนสนุกกับงาน ไม่ว่าจะยากแค่ไหน อยากให้มองทุกอย่างเป็นด่านเกม ตื่นเช้ามาอยากให้มี passion รู้ว่าวันนี้จะทำอะไร ถึงแต่ละงานอาจจะยากแต่ถ้าเราค่อยๆ แก้ปัญหาค่อยๆ เดินไปเราก็จะถึงเป้าหมาย คือถ้าทำงานให้เสร็จมันก็เสร็จ แต่ทำงานให้สำเร็จมันเป็นอีกเรื่องหนึ่ง” คุณเก๋ให้ข้อคิดทิ้งท้าย