มาดูกันว่าค่านิยมองค์กรหรือ Core Value คืออะไร? ทำไมองค์กรใหญ่อย่าง RS GROUP ถึงให้ความสำคัญกับเรื่องค่านิยมและ Passion ในการทำงาน

เปิดแนวคิดการออกแบบของตึกใหม่ RS GROUP กับฟังก์ชั่นการใช้งานที่ใส่ใจทุกการออกแบบ เพื่อสร้างตำนานบทใหม่และแรงบันดาลใจในการทำงาน

ถ้าอยากประสบความสำเร็จ เราต้องวางแผนและลงมือทำเลย ไม่ต้องรอให้ทุกอย่างพร้อม เพราะรอนเชื่อว่าถ้าเราทำตรงนี้ได้ดีมันจะทำให้เราไปเจออนาคตที่ดี

“ลิเกเป็นอาชีพที่พ่อรักมาก คำสั่งเสียของพ่อก่อนตายเป็นแรงบันดาลใจให้เราสืบสานวัฒนธรรมลิเกไปให้นานที่สุด”

“แรงบันดาลใจคืออยากทำให้ดีที่สุด ให้ตัวของเราดีขึ้นเรื่อยๆ แข่งกับตัวเอง และตั้งเป้าว่าอยากทำวันนี้ให้ดีกว่าเมื่อวาน”

การช่วยเหลือผู้คนเป็นภาระที่หนักหน่วงแต่ภาคภูมิใจ อย่างน้อยเราช่วยคนที่ไม่มีความสุข ลำบาก หรือแย่ขนาดอยากฆ่าตัวตาย ถ้าช่วยเค้าได้ เราก็ได้ทำในสิ่งที่มีคุณค่าต่อผู้คน

อาร์เอส กรุ๊ป ประกาศรีแบรนด์องค์กรอย่างเป็นทางการ ซึ่งนับเป็นก้าวใหม่ที่ยั่งยืนของบริษัทฯ ในการปรับองค์กรครั้งใหญ่ที่สุดผ่านอัตลักษณ์และวิถีใหม่ ภายใต้อุดมการณ์ Passion to Win

“ครอบครัว คือ แรงผลักดัน ทำให้รู้ว่าที่เราเหนื่อยทุกวันนี้ เราดิ้นรน เราทนกับทุกข์ต่างๆ นานา ก็เพื่อให้คุณพ่อคุณแม่อยู่สบาย”

จากผลประกอบการไตรมาส 2/2563 ที่สามารถทำยอดขายนิวไฮจากธุรกิจคอมเมิร์ซถึง 586.2 ล้านบาท หรือเติบโตกว่า 17%